AI 100조 시대, 현장의 목소리는? 위시켓 x 임문영 위원장 간담회

AI에 대한 투자와 정책이 강조되는 가운데, 중소기업, IT 프리랜서, 초급 개발자들이 겪는 현실과 고충을 논의하는 간담회가 열렸습니다. 이 회의에서는 AI 도입에 대한 중소기업의 필요와 프리랜서의 역할 변화, 초급 개발자의 취업 문제 등이 다루어졌습니다.

2025년 6월 2일, 위시켓 사무실에서 열린 간담회에서는 더불어민주당 임문영 디지털특별위원장을 포함한 여러 전문가들이 참석해 중소기업의 AI 전환과 IT 프리랜서의 역할 변화 등에 대한 논의를 진행했습니다.

간담회는 네 개의 주제로 진행되었습니다:

• 중소기업의 AI 및 디지털 전환.
• IT 프리랜서의 역할 변화.
• 초급 개발자의 경험.
• AI 및 디지털 전환 정책의 사각지대.

위시켓 박우범 대표의 브리핑 후, 참가자들의 의견을 통해 실제 IT 시장에 대한 논의가 활발히 이루어졌습니다.

1. 중소기업의 AI 전환 전략

중소기업은 국내 기업의 99%를 차지하며 AI 도입을 통해 생존과 경쟁력을 유지해야 합니다. 최근 중소기업의 AI 프로젝트 의뢰율이 증가하고 있지만 도입률은 여전히 낮아, 적절한 지원과 맞춤형 AI 솔루션이 필요합니다.

AI 도입의 걸림돌

AI 도입에 어려움을 겪는 중소기업들은 주로 다음과 같은 문제를 지적하고 있습니다:

• “무엇부터 해야 할지 모르겠다”
• “데이터 활용 역량 부족”
• “AI 전문가 채용이 어렵다”
• “비용과 위험 부담”

중소기업 맞춤형 AI 필요

위시켓은 중소기업을 위한 여러 지원책을 제안했습니다:

1. AI 리터러시 교육 및 컨설팅.
2. AI 바우처 지원 확대.
3. 데이터 및 인프라 지원.
4. 기술 공급 업체와의 협력 강화.

현장 목소리: 교육 필요성

김수보, IT 개발사 CTO: “AI 교육과 R&D가 필요하다.”

2. IT 프리랜서의 역할

AI는 프리랜서에게 더 많은 기회를 제공합니다. 하지만 그들은 여전히 시장의 어려움에 직면하고 있습니다. 데이터와 경력 인정을 제대로 받기 어려운 상황입니다.

프리랜서 권리 보장 필요

프리랜서들이 권리를 보장받기 위해 요구하는 사항은 다음과 같습니다:

1. 정기적인 실태조사 실시.
2. 금융 지원 확대.
3. 경력 인증 제도 도입.
4. 노동환경 개선 필요.
5. 지속적인 교육 제공.

3. 초급 개발자의 AI 통합

AI 시대에 초급 개발자의 수요가 증가하고 있지만 현실적으로 "취업 절벽"에 부딪히고 있습니다.

미스매치 문제

초급 개발자가 경험한 문제는 다음과 같습니다:

• “경력직 선호”
• “교육과 현장 간의 간극”
• “AI 프로젝트 경험 부족”
• “정보 접근성 문제”

4. 플랫폼의 역할

플랫폼은 AI 도입을 지원하는 중요한 역할을 맡고 있으며, 이를 통해 AI 전환을 촉진해야 합니다. 그 역할은 다음과 같습니다:

1. 성공 사례 확산.
2. 정부와 협력 강화.
3. 데이터 및 인사이트 공유.
4. 공정한 환경 조성.

AI 정책과 프로그램은 중소기업, 프리랜서, 초급 개발자 등 모든 이해관계자들의 생존과 성장을 위한 중요한 요소입니다. 지속적인 논의와 현장의 목소리를 반영하는 것이 필요합니다.